El uso interactivo de la información de control y las respuestas emocionales de los empleados
作者: Laura Gómez-RuizDavid Naranjo-Gil
刊名: Revista de Contabilidad: Spanish Accounting Review, 2016, Vol.19 (1), pp.102-110
来源数据库: Directory of Open Access Journals
DOI: 10.1016/j.rcsar.2015.02.003
关键词: Sistemas de control de gestiónUso interactivoExperimentosEmocionesRendimiento
原始语种摘要: La literatura contable ha destacado que el uso interactivo de los sistemas de control de gestión genera en los empleados comportamientos proactivos que influyen positivamente en su rendimiento. Sin embargo, los procesos a través de los cuales este uso interactivo influye en el comportamiento de los individuos siguen sin estar identificados. Parte de este vacío en la literatura se puede explicar porque se ha tratado el uso interactivo como un concepto unidimensional. En el presente trabajo se distinguen 5 dimensiones del uso interactivo y se aísla el efecto de una de ellas sobre el comportamiento de los individuos. Analizamos un modelo de mediación que relaciona el uso interactivo con el rendimiento. Las hipótesis del trabajo se analizan con un experimento realizado con 84 estudiantes. Los...
全文获取路径: DOAJ  (合作)
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